【导语】：定南县专业森林消防(综合应急救援)大队拟面向社会公开招聘10名队员。招聘内容，详见正文，
定南县专业森林消防(综合应急救援)大队队员招聘公告
根据工作需要，定南县专业森林消防(综合应急救援)大队拟面向社会公开招聘10名队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共计5个岗位、10个计划，具体招聘岗位条件及招聘人数详见《定南县专业森林消防(综合应急救援)大队队员岗位表》(附件1)。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试加体能测试考核的方法择优录用。本次招聘考试体能测试、笔试、面试分占总成绩的30%、30%、40%。总成绩计算方法：体能测试成绩+笔试成绩+面试成绩。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律和规章，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感。
3.具有良好的品德，政治审查、体检合格;工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.在读的普通高校全日制非2024届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求《定南县专业森林消防(综合应急救援)大队队员岗位表》(附件1)，考生在报名时间结束前(2024年3月27日)须满足本次招聘的所有条件。
2.学历条件：
(1)报考人员的身份、学历等条件需与岗位要求一致，专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件(含本条件)。
(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。
(3)岗位中要求”高中及以上学历”“大专及以上学历”“大学本科及以上学历”等岗位，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证)。
4.年龄条件
报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2006年3月27日以前出生的，28周岁及以下是指1996年3月27日及以后出生的，30周岁及以下是指1994年3月27日以后出生的，35周岁及以下是指1989年3月27日以后出生的，以此类推(注：2024年3月27日为报名最后一天)。
5. 工作经历要求
有工作经历要求的岗位需提供原单位工作证明、毕业证，工作经历计算截止时间为2024年3月27日(如“2年以上”指至2024年3月27日时累计已满2周年)。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试(体能测试、笔试、面试)、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
(一)报名
1.报名时间：2024年3月12日至2024年3月27日(15天)。
2.报名方式：将个人简历(简历请发word格式)、身份证复印件及证件材料投至定南县应急管理局邮箱(dnxyjglj@163.com)，或持本人身份证或社会保障卡、学历证、相关职业资格证书、近期1寸正面免冠红底彩色照片1张到定南县历市镇教育路15号人防大楼定南县应急管理局310室报名。
3.资格审查：资格审查由定南县应急管理局负责，资格审查时须提供本人毕业证、报名表、身份证等有关证件。资格审查工作是贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应职人员应如实提交有关信息材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实，不完整，或信息遗漏，或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或有在隐瞒身份报考等违规违法行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
(二)考试
考试时间另行通知。考试总分设100分。体能测试30分，笔试30分，面试40分，从高到低进行排序，择优聘用。
1.体能测试：报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。项目：1500米跑步(800米跑步)、立定跳远、单杠引体向上(仰卧起坐)等项目(具体要求见附件3、附件4);
2.笔试：在接到笔试通知后，携带身份证、户口簿(复印户主页及本人页在一张A4纸上)、学历证、退伍证和其他相关证书原件及复印件1份(每项复印件统一用A4纸)提前半小时到考试地点领取笔试准考证，笔试为闭卷考试，考试时间120分钟，主要内容为等时事政治、公文基础、森林消防、应急管理等知识。(注意：本次考试不组织或委托任何机构举办辅导培训班，也不指定考试辅导用书。)
3.面试：面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
4.总成绩低于70分视为不合格，不予聘用。按照总成绩从高往下聘用，总成绩相同时退役军人优先入取，按照体能测试成绩分高者排前，考试总成绩将在“定南县应急管理局”微信公众号进行公示，递补情况视考核成绩再另行通知。
(三)体检和考察
根据考试总成绩(体能测试成绩)，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定体检、考察对象。如有总成绩相同的，取体能测试成绩高分者，考试成绩将在“定南县应急管理局”微信公众号进行公示。
1.体检体检时间：待定
体检地点：定南县第一人民医院体检在定南县第一人民医院进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。
2.考察体检合格人员进入考察，考察由定南县应急管理局按照《公务员录用考察办法(试行)》组织实施，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。
(四)公示、培训试用
1.公示对体检、资格审查合格的拟聘人员名单，在定南县应急管理局微信公众号进行公示，公示时间为5天。
2.培训试用新聘用工作人员，按要求进行为期2个月的培训试用，培训试用期满考核合格的，予以正式聘用。培训试用考核不合格的，不予聘用。
四、聘用、管理和待遇
(一)聘用
聘用人员与用人单位签订劳动合同，首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同，考核不合格不能胜任工作的，不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。
(二)管理
队员实行准军事化管理(按照《定南县专业森林消防大队管理办法》)，按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。采取轮休制，休息休假时间由定南县专业森林消防(综合应急救援)大队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。
(三)待遇
试用期工资为2600元/月，统一发放服(被)装。正式聘用队员月基本工资4500元起(含社保和公积金等个人承担部分)，工资及福利待遇具体参照2021年《江西省政府专职消防队员工资及福利待遇标准》。按照国家有关规定办理“五险一金”，同时根据省、市、县有关文件规定，建立逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制。在训练、灭火、救援等工作中因公受伤、致残或死亡的，按照国家和江西省有关规定执行。
五、本公告由县应急管理局负责解释。
联系人：刘队长;咨询电话：17370115339
附件1：定南县专业森林消防(综合应急救援)大队公开招聘人员岗位表
附件2:定南县专业森林消防(综合应急救援)大队公开招聘人员报名登记表
附件3：定南县专业森林消防(综合应急救援)大队公开招聘人员体能测试项目及标准(男队员)
附件4：定南县专业森林消防(综合应急救援)大队公开招聘人员体能测试项目及标准(女队员)
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