【导语】：因工作需要，瑞金市人民医院委托瑞金市金亿达人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，详见正文！
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位人数、条件及职责
(一)疫情防控员：20名。
(二)任职要求：年龄不超过50周岁(1971年9月1日以后出生)，初中及以上学历，会使用智能手机。身高要求：男165cm以上，女155cm以上，退伍军人及护理专业人员优先。
(三)岗位职责：1、负责医院入口的疫情防控，有效维持车辆秩序及突发事件的处理;2、完成对进入医院人员的体温测量、扫健康码并查看行动轨迹，督促患者及家属带好口罩;3、坚守岗位，无特殊情况不得擅自离岗。
三、人员管理
(一)所聘人员与瑞金市金亿达人力资源有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到瑞金市人民医院工作。(院方可根据医院工作情况终止劳务派遣合同)。
(二)薪资待遇由瑞金市金亿达人力资源有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。
(三)实行24小时值班制，每周休息一天，节假日不另行安排休息。
四、薪酬待遇
固定工资1600元/月，考核绩效1000元，餐补100元/月。可享受工会福利，不享受其它绩效奖励。试用期一个月，试用期满考核合格后按用人单位薪酬管理办法享受社会保险等福利。
五、报名及上岗流程
(一)报名信息
1、报名时间：2021年9月23日—2021年9月26日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30);
2、报名地点：瑞金市人民医院门诊八楼人力资源科，联系人∶刘老师 ，联系电话∶0797-2511879;
3、报名方式：采用现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名，资格初审与报名同时实行。
4、报名时需携带的材料：(1)本人身份证、毕业证书等相关证书原件及复印件。(2)近期一寸免冠彩照2张。
(二)上岗流程
1、经面试、体检合格者，与瑞金市金亿达人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。面试内容:主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
2、体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，体检费用300元/人由用人单位负责。
六、其他未尽事宜由瑞金市金亿达人力资源有限公司负责解释。
瑞金市金亿达人力资源有限公司
2021年9月23日
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