【导语】：瑞金每年暑期会从在外地公办学校任教的公办教师中，公开选调一批公办教师到瑞金市中小学幼儿园任教。那选调程序是怎样的？
选调程序
(一)公告、报名
1.公告：每年6月，将本方案有关内容在瑞金市人民政府网、瑞金市教育科技体育网和瑞金发布、瑞金教科体微信公众号等媒体和信息平台进行公告。
2.报名时间：与瑞金市每年城区中小学幼儿园教师选调一同报名，逾期不受理。
3.提交材料：报名时需提供以下各项资料的原件和①-⑦项资料复印件各一份：①身份证;②毕业证;③教师资格证;④专业技术职务资格证和聘任证;⑤教育主管部门出具的同意调出证明(证明中应注明编制所在学校、工作年限、学段、学科及所在地域);⑥近三年的个人教学业绩证明;⑦近五年年度考核和师德考核等次证明;⑧一寸彩色免冠照片3张;⑨报名登记表。乡镇级及以上综合荣誉、县级及以上现场教育教学类比赛获奖相关荣誉证书。
(二)资格审查：由领导小组组织成员单位对申请报名公开选调的教师进行资格初审，不符合条件或者材料不齐全的不接受报名。凡发现有条件不符、弄虚作假的，取消其调入资格。
(三)选调方式：通过面试方式公开选调，面试与我市每年城区中小学幼儿园教师选调一同实施。
(四)面试形式和内容
1.语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术等学科教师：采用试教(无生课堂)的面试形式，报考人员根据所抽取的某一课时的教学任务，先备课，再进行无生模拟课堂教学。备课时间30分钟，试教时间10分钟。总成绩100分。试教内容为我市中小学现行教材，具体内容以抽签的方式确定。
2.幼儿园学科教师：采用试教(无生课堂)的面试形式根据所出示的主题，设计一堂教学活动，年龄段及领域不限。备课时间30分钟，试教时间10分钟，总成绩100分。
3.音乐学科教师：试教(占总成绩的60%)，备课时间30分钟，试教时间10分钟。自弹自唱(占总成绩的40%)，弹唱曲目为我市中小学相应学段现行音乐教材内容，视谱准备时间5分钟，弹唱时间控制在3分钟以内。
4.计算机学科教师：面试内容为日常办公软件运用，测试时间为120分钟。测试计算机已安装Windows XP 系统和 Office 2003、FlashCS5.5等软件。Excel电子表格应用(占面试成绩的30%);PowerPoint演示文稿制作(占面试成绩的30%);简单Flash动画制作(占面试成绩的20%);简单网络应用实际操作(占面试成绩的20%)。
面试由领导小组组织实施，市教科体局牵头，市人社局、市委编办、市财政局共同负责。
(五)安排岗位
面试成绩达到70分及以上方可调入。根据面试成绩高低按原任教学校区域(城区和农村学校)依次选岗(瑞金中专和特教学校教师除外)。如面试成绩相同，则教龄长者优先;如教龄相同，则年龄小者优先。
(六)办理手续：选调人员在当年8月25日前到我市人社局开具商调函，自行办理有关调动手续。
(七)正式聘用：调入人员与市教科体局签订任教协议，中小学、中专教师列入我市事业编制管理，幼儿园教师纳入用人备案数管理，按照我市有关规定进行岗位重新聘任并按新聘岗位享受工资福利待遇。调入人员须在选岗的学校任教满5学年后，方可申请调动或参加选调教师考试;任教满3学年后，方可申请考研、考公务员(含其他事业单位工作人员)。
温馨提示：微信搜索公众号赣州本地宝，关注后在对话框回复【公开选调】即可获取瑞金公开选调教师报名要求、选调流程、报名材料、面试方法等相关信息。
