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赣州育儿假如何计算?
2021-11-29 17:17【我要纠错】

【导语】:符合法律、行政法规和规定生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合《条例》第九条规定再生育的夫妻,在其子女0~1周岁、1~2周岁、2~3周岁期间,夫妻双方可以各休10天育儿假。

  育儿假10天是指累计十个工作日。夫妻育有多个3周岁以下子女的,不以孩次累计增加育儿假,仍执行夫妻双方各10天的育儿假。

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  产假9月29日(含)之后生育子女的,生育后享受产假188天、男方护理假30天;9月29日(含)正在休产假(护理假)的,产假延长至188天,护理假延长至30天。

  婚假:符合《中华人民共和国民法典》规定男性22周岁、女性20周岁结婚的夫妻(含初婚、再婚,不含复婚),9月29日(含)之后办理结婚登记的,可以享受18天的婚假。9月29日(含)正在休婚假的,婚假可以延长至18天。

  育儿假:符合法律、行政法规和本条例规定生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合《条例》第九条规定再生育的夫妻,在其子女0~1周岁、1~2周岁、2~3周岁期间,夫妻双方可以各休10天育儿假。

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    赣州2021年9月29日(含)之后生育子女的,生育后享受产假188天、男方护理假30天;2021年9月29日(含)正在休产假(护理假)的,产假延长至188天,护理假延长至30天。

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    赣州2021年9月29日(含)之后生育子女的,生育后享受产假188天、男方护理假30天;2021年9月29日(含)正在休产假(护理假)的,产假延长至188天,护理假延长至30天。

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