中共会昌县委社会工作部公开招聘专职党建指导员公告

　　为推进我县“两企三新”党建工作，充实“两企三新”党建工作力量，中共会昌县委社会工作部(县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会)面向社会公开招聘2名专职党建指导员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实际，面向社会，公开报名，统一考试，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　专职党建指导员2名，全部为编制外工作人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，不占编制。

　　三、应聘条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有良好的政治品德，能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，党性强、作风正，熟悉党的基本知识和业务，热爱党建工作;服从工作安排，具有较强的组织纪律观念和团队协作精神;

　　2.中共正式党员(含预备党员)，具有1年以上党务工作或政府部门工作经验者优先;

　　3.年龄在40周岁以下(1985年1月以后出生，年龄计算截止时间为2025年1月);

　　4.大专及以上学历，专业不限;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.遵纪守法，没有违纪违法记录。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查调查尚未作出结论的;

　　3.受组织处理或党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　4.失信人员;

　　5.有吸毒或吸毒经历的;

　　6.考试诚信档案中有不良记录的;

　　7.现役军人、在读的非应届毕业生、在编在岗公务员(事业编人员);

　　8.法律法规规定不得招聘，及其他不宜聘用情形的。

　　四、岗位职责

　　专职党建指导员在县委两新工委的领导下，具体联系指导“两新”组织党组织开展工作。

　　1.宣传党的政策。组织开展学习，宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织决定、决议及有关会议精神等，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益。

　　2.提升“两个覆盖”。稳定党员队伍，巩固“两个覆盖”成果，及时掌握运行情况。加强与行政审批、民政等部门联系对接，督促落实“三同步”要求。

　　3.建强基层组织。指导党组织做好党员发展培养工作，定期开展党员组织关系集中排查，督促党组织严格落实党的各项组织生活制度，指导单独组建的党组织按标准规范建好党支部活动阵地。

　　4.帮助解决难题。与“两新”组织业主沟通交流，协助收集解决生产经营中的难题，引导鼓励党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

　　5.完成县委社会工作部、县委两新工委交办的其他工作。

　　五、招聘程序

　　此次公开招聘的程序为报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、试用和正式聘用。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2025年2月10日至2月14日止;

　　2.报名方式：有意向者请将报名登记表(详见附表，请按附表格式填写)，并携带原件及复印件(报名登记表贴好个人照片)2025年2月10日至2月14日期间送至会昌县商会大厦7楼(706室)德欣公司市场发展与人力资源部现场报名。并将相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发邮件至德欣公司邮箱hcdxrlzy@163.com，联系人：温女士，13177979258。(报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效)

　　3.报考人员需提供如下材料：(1)《会昌县面向社会公开招聘专职党建工作指导员报名表》(见附件)。(2)有效居民身份证原件及复印件1份;(3)学历与学位证书原件及复印件1份;(4)中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件1份;(5)中国共产党党员证明材料1份(由具有批准和审批预备党员权限的所在基层党(工)委开具并注明入党时间);(6)近期同底免冠证件照2张。证明材料及证件复印件不予退回。

　　4.资格审查：审查符合条件者通知考试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，凡发现不诚信报考或不符合报考资格条件的，一律取消资格。

　　(二)考试

　　1.笔试(100分)

　　(1)笔试时间、地点另行通知。

　　(2)笔试内容：习近 平新时代中国特色社会主义思想、党建相关知识(党章及党务基本知识等)、公文、应用文写作等综合知识。本次考试不指定参考用书。

　　(3)考生须持有效身份证件和准考证到指定地点参加笔试。

　　2.面试(100分)

　　(1)面试时间、地点另行通知。

　　(2)将根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。对因面试前资格审查不合格、面试1天前考生书面申请自动放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。

　　(3)面试方式和内容：实行结构化面试，主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。

　　(4)考生须持有效证件和准考证按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。

　　(三)考察。按照综合成绩高低(笔试、面试成绩各占50%计算总成绩)，以拟聘岗位数多2人确定入闱人员。如遇末位同分情况的对象，一并入闱考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案、党员档案。考察不合格者取消聘用资格。因放弃或其他原因出现空缺的，按照总成绩依次递补。

　　(四)体检。考察后确定的入闱人选，统一组织指定医院进行体检(体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因个人原因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现空缺，按综合成绩由高到低依次递补。

　　(五)公示及聘用。体检合格者确定为拟聘人员，将人员名单在会昌县人民政府网、“会昌社会工作”微信公众号、德欣公司微信公众号等公示5个工作日。公示后无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。凡聘用人员一律实行劳务派遣合同管理，与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期包括在劳动合同期内。

　　六、薪酬待遇与管理

　　1.月工资3900元/月(含医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险和失业保险)。

　　2.被聘用人员需遵守用人单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其他原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

　　七、其他未尽事宜由中共会昌县委社会工作部负责解释。

　　附表：

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