赣州银行2024年校园招聘公告

　　一、工作地点

　　赣州、新余、宜春、南昌、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇。

　　二、招聘对象

　　(一)柜员岗

　　1.国内普通高等院校毕业生：2022届、2023届、2024届;

　　2.国(境)外毕业生：在2022年1月至2024年7月期间毕业。

　　(二)“实赣菁才”管培生

　　1.985、211、“双一流”重点院校或江西财经大学、东北财经大学研究生及以上学历毕业生：2022届、2023届、2024届;

　　2.毕业院校在当年或者上一年QS世界大学排名中位列前150名国(境)外研究生及以上学历毕业生：在2022年1月至2024年7月期间毕业。

　　三、基本条件

　　1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　2.认同赣州银行文化，热爱银行工作;

　　3.有事业心，进取心，创新意识强;

　　4.具备良好的沟通能力、团队协作能力、语言表达能力、优秀的团队合作精神;

　　5.身心健康，品行端正;熟练使用各类办公软件，满足岗位能力素质等要求;

　　6.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

　　四、有下列情形之一的，不得报考

　　1.现役军人;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员;

　　3.应聘者本人及配偶、父母被列为失信被执行人;

　　4.存在违法犯罪记录及不良信用记录的;

　　5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员;

　　6.与赣州银行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的。

　　五、招聘岗位及条件

　　【柜员岗】

　　招聘人数：130名

　　招聘机构：各分行、直属支行

　　岗位描述：负责受理各类本外币储蓄、会计、对公结算等工作。

　　任职条件：

　　1.国内普通高等院校全日制本科及以上学历，限2022届、2023届、2024届高校毕业生(未参加工作，保留应届生身份);

　　2.如为国(境)外毕业生，须在2022年1月至2024年7月期间毕业且初次就业，2024年7月31日前须获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心学历学位认证;

　　3.《普通高等学校本科专业目录》(2024年)经济学(02)、理学(07)、工学(08)、管理学(12)等相关专业优先;

　　4.身体健康，品行端正，形象气质佳，具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力;

　　5.具备基本的金融知识和风险控制意识及团队合作精神;

　　6.原则上户籍或其直系亲属户籍为应聘职位所在地市。

　　薪酬待遇：目标年薪7-14万，享有六险三金、各类补贴、带薪年假等。

　　【“实赣菁才”管培生】

　　招聘人数：20名

　　招聘机构：总行部室及分行

　　岗位描述：引进相关专业的高素质人才，通过自主培养，经过两年定制化轮岗期，使其快速成为管理和业务方面的储备人才，助力我行各项业务发展。

　　任职条件：

　　1.年龄28周岁(含)以下;

　　2.985、211、“双一流”重点院校或江西财经大学、东北财经大学取得全日制硕士研究生及以上学历2022届、2023届、2024届毕业生(未参加工作，保留应届生身份);

　　3.《研究生专业目录》(2022版)经济学(02)、法学(03)、理学(07)、工学(08)、管理学(12)相关专业;

　　4.如为国(境)外毕业生，须在2022年1月至2024年7月期间毕业且初次就业，2024年7月31日前须获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心学历学位认证，毕业院校须在当年或者上一年QS世界大学排名中位列前150名;

　　5.勇于接受挑战，抗压能力强，综合素质较好。

　　薪酬待遇：根据岗位确定薪酬，目标年薪12-17万左右，享有六险三金、各类补贴、带薪年假等。

　　注意事项：

　　1.专业条件：专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考。

　　2.年龄条件：年龄计算截止至2024年9月9日。

　　3.毕业生已取得最高学历阶段毕业证、学位证原件。

　　六、招聘流程

　　柜员岗：简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检、背景调查→发放offer→入职前相关信息查询→办理入职。

　　“实赣菁才”管培生：简历投递→简历筛选→测验→面试→体检、背景调查→发放offer→入职前相关信息查询→办理入职。

　　1.报名方式：敬请及时登录简历投递网站(gzyh.zhaopin.com)，进行网上报名。

　　2.报名时间：即日起至2024年9月9日。

　　3.报名注意事项

　　(1)应聘者进入招聘平台，请按要求填写个人资料并选择一个意向岗位应聘。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，请谨慎操作。

　　(2)应聘者仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。应聘者填写报名表时应提供真实、准确、完整的个人信息等相关资料，凡因本人填写及提供资料不真实、不完整导致无法确认是否符合岗位要求的，视为未通过简历初筛，由此产生的后果由考生本人负责。如填写及提供信息、材料与事实不符，则取消其录用资格。

　　(3)报名须提供材料如下：

　　①应聘者身份证正反面扫描件。

　　②户口簿(户主及应聘者本人页面内容，其中柜员岗应聘者如非报考当地机构户籍，则需上传与所报机构相应的直系亲属户口簿、身份证或当地房产证明)。

　　③高等教育阶段学历、学位证明扫描件。如为国(境)外院校毕业生，应上传中国(教育部)留学生服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

　　④高等教育阶段学信网“教育部学历证书电子注册备案表”。

　　⑤保留应届生身份证明(三方协议、当地人社部门开具的未就业证明、人社app或赣服通下载的未缴纳社保证明，任一即可)。

　　(4)应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30联系赣州银行人力资源部李女士:0797-8100358，智联招聘卢先生0791-82081401。

　　(5)除网上报名外，不接受其他形式的报名。

　　七、其他

　　1.报名前，请应聘者认真阅读招聘公告，了解我行校园招聘的流程以及有关说明和要求。

　　2.招聘过程中我行将通过短信、电话、邮件的方式通知入闱笔试、面试、体检、背调等相关事宜，收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则视为放弃应聘资格。在招聘期间请保持通讯畅通，如有更换请及时告知，对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人承担责任。应聘人员资料及信息，赣州银行将严格保密。

　　3.符合条件的应聘者将进行笔试、面试。本次招聘按笔试成绩40%、面试成绩60%的占比计算总成绩，由高分至低分排序，择优录用。

　　4.应聘者应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，资格审查工作贯穿于招聘全过程(含聘用后)，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由应聘者自行承担。

　　5.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与赣州银行无关，赣州银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。

　　6.未尽事宜，由赣州银行负责解释。

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