一、招聘岗位、职数及任职要求

　　赣州市国投新能源发展有限公司副总经理(职业经理人) 1名

　　岗位要求：1.45周岁及以下，本科及以上学历，工程管理类、能源动力类、机械电子类、建筑类相关专业;

　　2.5年以上电力行业工作经验，具备2年以上新能源项目工程管理工作经验，且具备2年以上同等规模及以上企业中高层管理岗位工作经验;

　　3.熟悉国家相关法律法规，掌握能源、电力等相关基础知识，掌握工程造价、招投标、项目管理等相关技能，能独立编制新能源项目施工方案、项目管理书等，具备2个以上新能源项目全周期工程管理经验;

　　4.具有较强的综合管理能力、组织协调能力、团队管理能力;

　　5.具备副高级及以上职称者学历可放宽至大专;具备5年以上新能源项目工程管理工作经验、且符合第2条要求其他条件，不受专业条件限制。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　因赣州市国投新能源发展有限公司副总经理(职业经理人)入闱考察人选放弃考察资格，决定延长该岗位招聘时间至2023年12月23日。本次招聘通过网络报名或猎头推荐，不接受现场、信函等其他方式报名，报名网站为http://gzsgt.huiqicai.com/(赣州市国投集团招聘考试服务平台)。报名二维码如下：

　　1、报名步骤： 

　　(1)个人注册。报考人员应在规定时间内登录赣州市国投集团招聘考试服务平台http://gzsgt.huiqicai.com/进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

　　(2)报考岗位。登录平台后，选择“赣州市国投集团2023年子公司职业经理人和首席安全官招聘”专场，再进入到该报名专场的报名登记表模块，如实填报《报名登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历)，填报信息必须完整真实，并上传考生以下相关资料：

　　①本人近期(半年内)电子照片及本人有效居民身份证扫描件;

　　②毕业证书和学位证书原件扫描件;

　　③中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2023年9月30日以后，以备核查有效性);

　　④其他证明材料：职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件扫描件。

　　以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。

　　2、注意事项：

　　(1)每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

　　(2)实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　(3)考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，点击提交需谨慎，提交后不得更改报名信息。

　　(4)年龄和工作计算时间截止为2023年9月30日。

　　(5)取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

　　3、有下列情况之一的人员不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(3)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(4)具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　(5)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

　　(6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;或曾参加我司招考，违反考试纪律及相关规定的人员;

　　(7)报考聘用后即构成回避关系的;

　　(8)在我司历次招聘考试中，入闱体检后放弃体检、聘用资格的人员;

　　(9)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)资格审查

　　对报名人员身份证、毕业证、职业资格(职称)等证件的原件和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。

　　现场资格审核时，下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②任职要求中其他需提供的材料。

　　(三)面试

　　本次招聘直接采取两轮面试考核方式进行。入闱面试名单在集团官网公示，面试时间、地点另行通知。

　　根据集团“人才政策20条”，对进入面试的赣州市外应聘人才给予交通食宿补贴，据实报销，其中省内(不包括赣州市)不超过500元/人、省外不超过1000元/人。

　　(四)背景调查(政审)

　　按第一轮面试成绩40%、第二轮面试成绩60%计算总成绩,根据总成绩排名且不低于70分(含)等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查(政审)。同一个岗位实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)的，面试成绩不低于80分方可进入体检、考察环节。总成绩相同的，按第二轮面试成绩进行排名。背景调查(政审)中出现本人不配合或自愿放弃的、或发现候选人存在问题的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

　　(五)体检

　　考察人选根据安排按时在指定医院进行入职体检，考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

　　(六)公示

　　在集团官网公示拟聘用人选名单，公示时间为3个工作日。公示合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为放弃，集团将视情递补。

　　三、聘用

　　体检合格人员经集团公司党委会研究通过后正式录用，聘用人员一经录用签订劳动合同，合同期限为三年，试用期6个月，试用期考核合格的，正式聘用;试用期考核不合格的，予以解聘。

　　公司地址：赣州市章贡区赣江源大道25号三和悦城1号楼

　　联系部门：党群工作部

　　联系电话：0797-8389569

　　集团网址：http://www.gzsgt.com/

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