定南县陆港建设投资有限公司招聘公告

　　一、招聘原则

　　1.采取公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.坚持思想品德与个人素质并重的原则。

　　二、招聘职位和人数

　　行政部综合岗1名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　4.现役军人；

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　6.本人及其配偶被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.有法律规定不得聘用的其他情形。

　　（三）岗位学历、专业及年龄条件

　　大专及以上学历,中文、文秘专业，具有较强的组织协调能力、文字表达与公文写作能力。有行政事业单位或国有企业从事过文职类工作经历，年龄在35周岁以下（1986年12月22日及以后出生）。

　　四、招聘工作程序

　　此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、试用和正式聘用等环节和程序。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年12月30日- 2023年1月5日(8:30-12:00，14:30-17:30)。

　　2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人将报名材料送至定南县陆港建设投资有限公司。咨询电话：0797-4262567、13307078897

　　3.携带材料：①《报名表》(附件);②本人身份证原件和复印件;③毕业证、职称证等相关证件原件和复印件、学信网学历证明;④本人近期免冠2寸彩色相片1张；⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书;

　　4.资格审查：经资格审查后，符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

　　(二)面试

　　1.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。定南县陆港建设投资有限公司组织面试考试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与招聘计划数达不到3:1，但能形成竞争关系的，视为达到比例，不再核减招聘计划。

　　2.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　按面试综合成绩从高到低确定体检名单，体检标准为《公务员体检通用标准》，体检费用自行负责。对体检结果有异议者，接体检报告7天内提出书面复检申请，二次体检不合格者，不再接受复检，按照面试总成绩依次替补体检人员。

　　(四)试用

　　试用期为2个月。

　　(五)正式聘用

　　试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

　　五、薪酬待遇

　　1.拟聘用人员试用期为两个月，试用期工资2700元/月。

　　2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同。工资参照定南县其他国有平台公司聘用人员工资标准，按规定缴纳五险一金，工会福利、下乡费、差旅费另行计算。

　　附：公开招聘人员报名表

定南县陆港建设投资有限公司

2022年12月29日

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