2022年度赣州市市直单位公开遴选公务员（参公人员）笔试成绩查询

　　成绩查询时间：2022年11月17日

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　　面试

　　面试由市委组织部组织实施，具体时间及地点见面试通知书。

　　从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位入闱面试资格审查人员名单。同一职位面试比例为1:3。因入闱面试资格审查人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于1:3的，由遴选单位依次递补符合条件人员参加面试并负责通知递补人员，面试前一天由遴选单位在本单位网站或微信公众号公告递补面试人员信息。递补后仍达不到规定面试人数的职位，经报市委组织部同意后，最低可按1:2的比例继续开考，达不到1:2比例的，相应调减职位计划数。如遇末位同分情况，一并入闱面试资格审查。

　　（一）面试公告。报考人员可于2022年11月18日登陆“赣州先锋”微信公众号、赣州人事考试网官方网站，查看入闱面试资格审查人员公告。

　　（二）面试资格审查。面试前，由遴选单位通知入闱面试资格审查人员并进行资格审查，时间为2022年11月19日，地点另行通知。

　　考生自愿放弃遴选资格的，应在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入遴选人员失信记录库。资格审查材料一般包括：（1）《报名登记表》一式二份；（2）本人身份证原件及复印件；（3）毕业证书及学位证书原件及复印件；（4）近期一寸同底免冠彩照2张；（5）任免机关组织人事部门盖章的录用审批表、公务员登记表复印件，以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。

　　资格审查贯穿遴选全过程，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　（三）面试形式。面试采取结构化面试方式，结构化面试成绩满分为100分。需进行职位业务水平测试的职位，由相关遴选单位组织实施，详见职位表（附件1）。测试成绩占面试成绩的30%。

　　（四）时间和地点。结构化面试时间为2022年11月26日（星期六），地点见面试通知书。职位业务水平测试应在面试后7天内完成，具体时间和地点由相关遴选单位通知。

　　综合成绩计算方法：

　　1．无职位业务水平测试的，考试综合成绩=笔试成绩+结构化面试成绩；

　　2．需职位业务水平测试的，考试综合成绩=笔试成绩+结构化面试成绩×70%+职位业务水平测试成绩×30%。

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